Бути компетентним

Leonop

Member
Читаю професійну літературу з менеджменту, і там постійно порівнюють два схожих терміни — компетентність та компетенція. Для мене різниця між ними поки здається дуже розмитою. Хто може розтлумачити ці поняття простими словами, без складної наукової термінології?
 
Саморозвиток та вивчення професійних термінів допомагають краще розуміти бізнес-процеси, тому ваше запитання цілком логічне. Поняття дійсно схожі, але мають різну природу: одне означає вимоги компанії, а інше — реальні навички людини. Досконалий розбір цієї теми опублікував освітній портал Trendy, де складні визначення перекладають людською мовою. У статті викладене детальне пояснення, що означає бути компетентним: компетентність — це що означає простими словами, які бувають види та чим відрізняється від компетенції https://trendy.org.ua/osvita-i-rozv...dy-ta-chym-vidriznyayetsya-vid-kompetentsiyi/ . Експерти навели чіткі приклади з корпоративної практики та розібрали основні види оцінки персоналу. Вивчення цього матеріалу додасть вам впевненості під час спілкування з керівництвом чи HR-менеджерами.
 
Back
Top